Werden Sie HR-FiTT
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Umfassendes Paket für optimales Mitarbeitermanagement – mit Gütesiegel

Das HR-FiTT-Paket umfasst einen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Coachingprozess für ein effizienteres Mitarbeitermanagement. Am Ende des HR-FiTT-Prozesses winkt Ihnen die unabhängige Zertifizierung „ausgezeichneter Arbeitsplatz im Tourismus“. Damit kommunizieren Sie potentiellen Mitarbeitern, dass diese in Ihrem Hotel ideale Arbeitsbedingungen vorfinden – nachgewiesen von einem unabhängigen Gremium. Als guter Arbeitgeber finden Sie wie von selbst Mitarbeiter, die perfekt zu Ihnen passen: Ebenso wie Sie sind Ihre Mitarbeiter qualifiziert, motiviert und leistungsbereit.

Der Wunsch

Sie möchten Ihr Unternehmen zu einem ausgezeichneten Arbeitsplatz machen – und ausgezeichnete Mitarbeiter anziehen.

 

Der Weg

Wir bieten Ihnen einen Coaching- und Zertifizierungsprozess, bei dem wir Ihre Stärken und Schwächen aufdecken und Sie HR-FiTT machen: mit Seminaren, Workshops, Individualcoachings und vielen weiteren erprobten Instrumenten.

 

Das Ziel

Nach dem Coachingprozess führen wir eine Vorzertifizierung durch und überprüfen, ob Sie alle Anforderungen (gesammelt in einem Kriterienkatalog) erfüllen. Anschließend prüft dies SystemCERT und verleiht Ihnen die Zertifizierung als „ausgezeichneter Arbeitsplatz im Tourismus“. Dieses Gütesiegel ist ein klares Signal an motivierte Bewerber: An diesem Arbeitsplatz werden ihre Talente gefördert und geschätzt – auf Grundlage überprüfbarer Kriterien.

 

Alle zertifizierten Betriebe werden exklusiv auf dem Internetportal „Pepper Park“ präsentiert.

Pepper Park

Die Online-Plattform, auf der ausgezeichnete Arbeitgeber und Mitarbeiter sich begegnen.

Die Image- und Präsentationsplattform Pepper Park steht für höchste Qualität – garantiert und zertifiziert. Nur Hotels und Gastbetriebe mit dem Gütesiegel präsentieren sich hier als „ausgezeichneter Arbeitsplatz im Tourismus“. Ein umfassendes Porträt des Hotels, offene Stellenanzeigen und viele weitere Funktionen bringen Angebot und Nachfrage zusammen und stellen sicher: Hotels auf Pepper Park haben beim Mitarbeiter-Recruiting die Nase vorn.

Pepper Suit

Maßgeschneiderte Human Resources Software für den Tourismus

  • Umfassend: von der Stellenausschreibung über die Kommunikation zwischen Bewerber und Unternehmen bis zum Abschluss des Recruitingprozesses
  • Strukturiert: aufgeteilt in ein Bewerber- und ein Unternehmerportal
  • Praktisch: Informationen stets über verschiedenste Endgeräte (PC, Tablet, Smartphone) abrufbar

Ihre Vorteile:

  • Umfangreiche Beratung und Unterstützung im Mitarbeitermanagement
  • Individuelle Maßnahmen, die Ihr Unternehmen als Ganzes betrachten
  • Erprobtes Instrumentarium zur Verfeinerung Ihrer unternehmerischen Qualitäten
  • Unabhängiger Blick auf Ihr Unternehmen
  • Gütesiegel „ausgezeichneter Arbeitsplatz im Tourismus“ als Garant für zertifizierte Qualität im Human Resource Management

HR-FiTT-Leistungen auch einzeln buchbar

Sie fühlen sich schon weitgehend HR-FiTT und möchten ganz gezielt in einem Teilbereich Ihres Human Resource Managements besser werden? Kein Problem! Die Leistungen des HR-FiTT-Pakets können Sie auch einzeln in Anspruch nehmen – ganz nach Ihren Zielen und Bedürfnissen.

So finden Sie hgc in Innsbruck.

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